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Mirko e i furetti wrote:penso non sia conveniente dal punto di vista economico..
costa meno un pc con una webcam e un microfono che un volo intercontinentale andata e ritorno con soggiorno.
saluti economi
Mirko[/QUOTE]
appunto..forse non mi sono spiegata..non è conveniente investire su queste tecnologie per quei pochi che guadagnano ancora una sacco tenendo le cose così..
Non dimentichiamo che ci sono anche tanti datori di lavoro/imprenditori che sono letteralmente spaventati dal cambiamento. Quelli un po' retrogradi, che fanno fatica ad introdurre Skype negli uffici perchè non ne capiscono il vantaggio. :eeeeeeeeeee. Cosa ti puoi aspettare da persone così??
Il lavoro telematico da casa?
MariannaMJ wrote:vado un pò fuori tema, ma a questa cosa del lavoro a distanza ci tengo...
vi dico solo che nella mia società hanno cominciato da qualche a dare la possibilità del telelavoro cioè il dipendente se ne sta a casa e va in ufficio 1,2 o 3 volte a settimana (in funzione del tipo di lavoro, ci si mette d'accordo col proprio responsabile di servizio).
quando il top management l'ha pensata (veniva fuori dalla morte per incidente stradale del capo del personale) soprattutto per diminuire il pendolarismo (e poi tutte le cose connesse tipo emissioni da trasporto, traffico etc. per darsi un pò di politica verde) voleva farla come una cosa facile facile, per facilitare la vita.
ovviamente c'è il dipendente come me che avrebbe sposato la cosa a occhi chiusi.
ma ci sono pure quelli che hanno cominciato "e sì, e che me conviene? me levano pure er buono pasto"
il sindacato a rompere i maroni sulle postazioni ergonomiche e non so quali altri benefici secondo loro uno perdeva a starsene a lavorare tranquillamente a casa.
hanno dovuto negoziiare due anni e adesso una piattaforma di telelavoro, nata per essere flessibile, è diventato un accordo rigido che più rigido non si può.
finchè la maggioranza degli italiani rimarrà così miope, neanche le aziende più lungimiranti ce la potranno fare.
la settimana del vulcano islandese ha insegnato (almeno alla mia società) che la metà dei viaggi di lavoro può essere sostituita da videoconferenze.
Purtroppo una buona fetta del mondo degli uffici è legata al presenzialismo.
Lavorare è incentrato sul far vedere che stai in ufficio, sul far vedere che rimani oltre l'orario di lavoro. Credo che per molti il fatto di viaggiare, di raccontare che giri tutta l'Italia come una trottola o che vai all'estero, che lavori anche il sabato perché non sei riuscito a finire durante la settimana (spesso nel mio lavoro per mancanza di organizzazione) è visto come mali accettabili e in un certo senso apprezzabili, piuttosto che come grosso spreco di tempo. C' è molto melodramma e poco spazio per l'innovazione e la formazione.
