Gravidanza e lavoro...
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veruz
- Ambasciatore
- Posts: 4280
- Joined: Tue Jan 05, 2010 9:53 am
la situazione lavorativa non è delle migliori ma pensa prima di tutto al tuo piccolo cerca di tutelarti/lo al massimo, prenditi i giorni e se il caso stacca ogni tanto il telefono. Il tuo capo si farà passare l'esaurimento
Soglia: oh, pensa che è, per due che si amano
logorare un po’ la propria soglia di casa già alquanto consunta,
anche loro, dopo dei tanti di prima,
e prima di quelli di dopo… leggermente.
Rainer Maria Rilke, Elegie Duinesi
Giovanni 9.12.2009
Aspetto una bambina da 35 settimane.
logorare un po’ la propria soglia di casa già alquanto consunta,
anche loro, dopo dei tanti di prima,
e prima di quelli di dopo… leggermente.
Rainer Maria Rilke, Elegie Duinesi
Giovanni 9.12.2009
Aspetto una bambina da 35 settimane.
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franceschina
- Utente Vip
- Posts: 1678
- Joined: Mon Apr 20, 2009 1:22 pm
Per esperienza ti dico che con un po' di buona volontà ci si può organizzare e risolvere ogni situazione.
Anche la mia azienda è piccolissima e siamo tutte donne...Ti lascio immaginare!
Coraggio!
Anche la mia azienda è piccolissima e siamo tutte donne...Ti lascio immaginare!
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Viola
- Ambasciatore
- Posts: 4586
- Joined: Wed Dec 16, 2009 10:58 am
Ciao, sei regolarmente assunta e magari anche con il tempo indeterminato?
Se sì fregatene e sappi che la maternità è una condizione piu che tutelata e che ti permette di stare a casa sotto prescrizione del ginecologo. Nel caso contrario allora è un attimo piu complicata ma in ogni caso la soluzione si trova, sempre!! Anche io non posso assentarmi dall'ufficio se non sotto una grande preoccupazione che tutto vada bene ma ho informato i capi della mia condizione e al momento opportuno mi sostituiranno... se dovesse succedere qualcosa prima e dovessi aver bisogno di giorni di riposo un modo si troverà.. e io ho il tempo det. in scadenza al 31/12/2010..................
Il capo, come qualcuno ha già scritto, si calmerà e capirà che è un tuo diritto non lavorare se è a rischio la vita del fagiolino.
Se sì fregatene e sappi che la maternità è una condizione piu che tutelata e che ti permette di stare a casa sotto prescrizione del ginecologo. Nel caso contrario allora è un attimo piu complicata ma in ogni caso la soluzione si trova, sempre!! Anche io non posso assentarmi dall'ufficio se non sotto una grande preoccupazione che tutto vada bene ma ho informato i capi della mia condizione e al momento opportuno mi sostituiranno... se dovesse succedere qualcosa prima e dovessi aver bisogno di giorni di riposo un modo si troverà.. e io ho il tempo det. in scadenza al 31/12/2010..................
Il capo, come qualcuno ha già scritto, si calmerà e capirà che è un tuo diritto non lavorare se è a rischio la vita del fagiolino.