biaffy72 wrote:io sono stata licenziata ,ma credo che questa soluzione tu non l'avresti presa in considerazione vero?
biaffy72 wrote:evelina scusa la risposta un pò accidella forse ,ma lo stare a casa con tuo figlio malato è un tuo diritto di lavoratrice ,ne più ne meno ,e non ti devi sentire in colpa ,specialmente se al lavoro non ti fanno sentire in colpa come invece è successo a me per 4 miserrime ore ...
non riesco a capire se mi devo incavolare davvero o solo per finta :mumble:
la prima risposta sarebbe stata: devo stare zitta solo perchè ho un lavoro dove posso gestirmi gli orari? oppure non devo sentirmi in colpa né verso mia figlia nè verso la responsabilità lavorativa? non capisco :mumble: sono tarda.
di sicuro non lavoravi in un bel posto e mi dispiace e a maggior ragione io mi sento fortunata.
essendo socia della cooperativa non ho problemi di licenziamento ma questo non vuol dire che possa stare a casa quanto e quando voglio anche perchè non lo trovo giusto anche se è un mio diritto.
ma il problema resta.
se non vuoi essere licenziata (o non vuoi licenziarti) devi trovare una soluzione.
oggi ho visto una baby sitter che domani mattina viene e speriamo che Irene non si disperi.non volevo affrontare il problema dal punto di vista dei diritti perchè allora ci sarebbe molto da dire partendo proprio dalla tua situazione e non dalla mia.
volevo solo sapere come si dividevano le altre mamme.
se ci si affida solo a parenti o si hanno baby sitter per gni evenienza o si sta sempre a casa rischiando il licenziamento... purtroppo.