Tfr e 13-esima mensilizzati

[laserman]

L'azienda lo propone per evitare, a fine rapporto, di liquidare con una somma ingente il dipendente (teme di non aver disponibilità).
A sto punto, se devo rischiare di perderlo, mi sa che mi conviene accettare e prenderlo mese per mese.
Mi chiedevo solo se quell'importo mensile in busta paga non venga tassato maggiormente...

a me pare na cazzata.
l'azienda non dovrebbe nemmeno toccare il tuo tfr
dovrebbe accantonarlo mese per mese senza prenderne un centesimo.

se teme di non aver disponibilità, vuol dire che quei soldi li usa per liquidità.

detto questo,
sul fatto di averlo prima o dopo il tfr
credo che sulle tasse cambi poco, visto che anche prenderlo dopo viene tassato comunque. però averlo disponibile credo che lo si spenda più facilmente, a meno di non dimenticarlo in qualche fondo. ( coi relativi rischi )

idem con la tredicesima, conosco molte aziende che la pagano mese per mese, ma anche qui, con cambia il discorso di cui sopra

[sunshine]

a me pare na cazzata.
l'azienda non dovrebbe nemmeno toccare il tuo tfr
dovrebbe accantonarlo mese per mese senza prenderne un centesimo.

se teme di non aver disponibilità, vuol dire che quei soldi li usa per liquidità.

detto questo,
sul fatto di averlo prima o dopo il tfr
credo che sulle tasse cambi poco, visto che anche prenderlo dopo viene tassato comunque. però averlo disponibile credo che lo si spenda più facilmente, a meno di non dimenticarlo in qualche fondo. ( coi relativi rischi )

idem con la tredicesima, conosco molte aziende che la pagano mese per mese, ma anche qui, con cambia il discorso di cui sopra

pare una cazzata ma le aziende in difficoltà non accantonato il tfr e nemmeno le grosse aziende, solo che le ultime possono anche permetterselo di farlo, al momento del licenziamento comunque i soldi ci sono.

[Roxy78]

a me pare na cazzata.
l'azienda non dovrebbe nemmeno toccare il tuo tfr
dovrebbe accantonarlo mese per mese senza prenderne un centesimo.

se teme di non aver disponibilità, vuol dire che quei soldi li usa per liquidità.

detto questo,
sul fatto di averlo prima o dopo il tfr
credo che sulle tasse cambi poco, visto che anche prenderlo dopo viene tassato comunque. però averlo disponibile credo che lo si spenda più facilmente, a meno di non dimenticarlo in qualche fondo. ( coi relativi rischi )

idem con la tredicesima, conosco molte aziende che la pagano mese per mese, ma anche qui, con cambia il discorso di cui sopra

Sì, laser, a quanto pare li usa per liquidità....
E io ho fatto questo discorso...e se non me li accantonasse e va a fallire?
Chi me li da quei soldi?
L'INPS?

Ecco, vorrei sapere di quanto viene tassato il TFR nel momento si viene liquidati a fine rapporto.
Io non vorrei che versandomelo mese per mese mi faccia reddito e me la prenda in saccoccia!