le nuove forme di EMIGRAZIONE

[girasole75]

mi hai fatto venire in mente quando a L'Aia durante una riunione alle 17 si cominciarono ad agitare i "padroni di casa", facendoci capire che bisogna chiudere perchè la giornata lavorativa è finita.

ed uno dei "banchieri" seduto vicino a me mi dice "devo proprio scappare perchè devo andare a prendere i bimbi a scuola".

all'epoca neanche pensavo che sarei diventata mamma. ma la prima cosa che mi venne in mente fu che in Italia neanche una mamma supermanager si sarebbe permessa di dire una frase del genere in scioltezza in una riunione con ospiti esterni.
anzi no, la mamma supermanager forse non ci va neanche a prendere i bimbi. mentre la mamma dipendente non si azzarderebbe a dirlo. piuttosto uscirebbe dalla stanza e chiamerebbe silenziosamente col cellulare marito babysitter nonni o nido per organizzarsi, col patema di non farcela.
che tristezza.

Hai proprio ragione! Io spero tanto emotivamente ma poco razionalmente che le cose miglioreranno.

[Roxy]

Purtroppo una buona fetta del mondo degli uffici è legata al presenzialismo.
Lavorare è incentrato sul far vedere che stai in ufficio, sul far vedere che rimani oltre l'orario di lavoro. Credo che per molti il fatto di viaggiare, di raccontare che giri tutta l'Italia come una trottola o che vai all'estero, che lavori anche il sabato perché non sei riuscito a finire durante la settimana (spesso nel mio lavoro per mancanza di organizzazione) è visto come mali accettabili e in un certo senso apprezzabili, piuttosto che come grosso spreco di tempo. C' è molto melodramma e poco spazio per l'innovazione e la formazione.

Caspita, Girasole, sembra quasi che lavori dove lavoro io, uguale uguale.
Sei del Nord? Perchè qui al Nord tante aziende hanno questa faccia (purtroppo)

[girasole75]

Lavoro a Roma in un'azienda di informatica. Giro per vari progetti e vedo che l'aria che tira nelle aziende è sempre la stessa...