astensione anticipata dal lavoro....

[Soleluna72]

ragazze, avrei bisogno di chiedervi qualche info sull'astensione anticipata...

il gine mi ha trovato molto stanca, molto affaticata e con qualche valore un pò sballato e mi ha "caldamente consigliato" di stare a riposo...

ora vorrei sapere questo:
- la trafila per la pratica qual'è? lui mi ha detto: certificato, asl, inps ....
anche voi avete fatto così?
- la retribuzione per il periodo di anticipata quale sarebbe? il 30% o l'80% ?? :mumble:
- quando comincerà il periodo di maternità (settimo mese) dovrò far fare un altro certificato??
- durante i mesi di astensione obbligatoria si percepisce l'80% dello stipendio....vi risulta che il datore di lavoro possa (volendo) integrare il restante 20%????


grazie, sono confusa al massimo e sto fatto che non mi ha trovata bene mi mette un pò in crisi....

[superstrafra]

ma ti ha consigliato di stare un periodo a riposo, oppure di metterti in anticipata?
credo siano due cose diverse.

nel primo caso deduco sia una sorta di malattia, ma non so come funziona; nel secondo invece mi pare ci voglia il certificato del ginecologo che attesti lo stato di gravidanza a rischio e la solita trafila, forse alla direzione del lavoro piuttosto che all'inps.

la retribuzione è dell' 80%, e il datore di lavoro può integrare, ma non ha alcun obbligo (potresti vedere che dice il tuo ccnl).

immagino anche che tu debba fare una seconda certificazione per l'obbligatoria, sempre con certificato di gravidanza recente (io ne avevo uno datato di qualche mese e all'inps non me l'hanno accettato).

[Soleluna72]

ma ti ha consigliato di stare un periodo a riposo, oppure di metterti in anticipata?
credo siano due cose diverse.

nel primo caso deduco sia una sorta di malattia, ma non so come funziona; nel secondo invece mi pare ci voglia il certificato del ginecologo che attesti lo stato di gravidanza a rischio e la solita trafila, forse alla direzione del lavoro piuttosto che all'inps.

la retribuzione è dell' 80%, e il datore di lavoro può integrare, ma non ha alcun obbligo (potresti vedere che dice il tuo ccnl).

immagino anche che tu debba fare una seconda certificazione per l'obbligatoria, sempre con certificato di gravidanza recente (io ne avevo uno datato di qualche mese e all'inps non me l'hanno accettato).

allora....non mi ha "obbligato" a stare a casa, ma me l'ha consigliato....visto anche un certo periodo di tensione in ufficio di cui gli ho parlato....sta a me decidere per ora....
ma probabilmente se continuo a stressarmi e a stancarmi mi mette in gravidanza a rischio