curriculum vitae

[CLAUDIA69]

Sarò interdetta x ciò che sto per dire ma sto pensando dopo la seconda maternità di licenziarmi.... Dopo 11 anni di lavoro con contratto a tempo indeterminato è una pazzia lo so ma credetemi ho rischiato l'esaurimento nervoso col primo bambino figuriamoci con due...
tutto dipende da quanto è flessibile il lavoro che si fa. Io ho sempre fatto la commessa e gli ultimi 5 anni son stata promossa a responsabile di filiale e lì è stata la mia croce. Orario di lavoro dal lunedi alla domenica dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 16.30 alle 20.30 con due ore complessive di viaggio... non una giornata intera di riposo ma due mattine perche la responsabile deve essere sempre presente. Ma non è solo questo il problema il problema è che non posso godere di permessi secondo le necessità di mio figlio perchè non posso mai lasciare sole per un giorno intero le ragazze apprendiste e tirocinanti che assumono regolarmente ogni tot di anni e ringraziamo per questa minkiata il signor berlusconi che coi contrattini del cavolo non da un posto fisso a nessuno dal lontano 2001. Comunque il problema resta mio e non di tutta l'Italia. A chi mi dice "tante mamme lavorano..." dico di provare a lavorare in questo modo qua con questi orari e con qualsiasi permesso negato. Quelli per malattia non li negano è ovvio ma cavoli se devo sperare che mio figlio si ammali per star con lui eh no preferisco di no!!!
Mi son persa tante cose in questo modo a parte la fatica disumana di tenere una casa dalle 21.00 in poi... lavare a terra alle 2 di notte e la mattina di nuovo in piedi in negozio...il part time mi è stato negato e quando ho detto di voler rinunciare all'incarico e al livello mi è stato risposto "ma servi solo in questa mansione...vuoi dire che dai le dimissioni?" io lo trovo un ricatto morale bello e buono... ora mi prenderò tutta la maternità forse anche astensione e poi....tirerò fuori le palle e se non scenderanno a compromessi allora si vedranno costretti a cercare un'altra polla e non so se la troveranno una che ha sempre abbassato la testa come me...lo stampo delle sceme mi sa che l'hanno buttato dopo me...

ti comprendo perfettamente e non sei assolutamente da interdire anzi il contrario credo sia una decisione giusta e saggia per entrambi (te e il futuro bimbo/a) farei anche io così al tuo posto so cosa vuol dire rientrare a casa ad una certa ora e vederla tutta da pulire e non trovare mai il tempo di farlo se non in orari assurdi per non parlare del tempo negato ai figli

[Robebè]

mio marito è un impiegato, non abbiamo spese di affitto o mutui fortunatamente, ma la vita è cara lo sapete pure voi e poi penso al futuro a una pensione per me, penso che Leda crescerà io invecchierò...ma non riesco a lasciarla e separarmi da lei ora, forse quando andrà a scuola... io ho sofferto molto per non avere avuto mia mamma vicina, soffro di crisi d'abbandono lo so vi sembro immatura ma quello che sento dentro mi spezza...non so potrei farcela, dovrei in caso di bisogno dovrei per forza, ma c'è già bisogno perchè a volte si arriva a fine mese tirati tirati...non so potrei portarlo anche solo per fare una prova vedere come me la cavo ad un colloqui sono anni che non ne faccio uno...

[laste]

E' troppo soggettiva come decisione per poter dare un consiglio, solo tu dentro di te sai cosa sia meglio per voi due, madre e figlia.
Io il rientro al lavoro l'ho sempre vissuto serenamente, pare certo comunque, che al di sotto dei due anni l'ideale per i bambini è stare con la mamma, sempre se questa mamma è serena e contenta di farlo full-time.

quoto la saggia lella
Solo tu puoi decidere!
Io sono di quelle mamme che senza lavoro non sa stare, col primo figlio sono rientrata ai suoi 6 mesi, col secondo ai suoi 7 mesi, col terzo forse rientrero' anche prima, visto che facendo part time posso rientrare lavorando 4 ore i primi tempi (aggiungendo il permesso di allattamento intendo)

Pero' appunto ho scelto anche il part time senza nessun rimpianto, non mi considero malata di lavoro, ma resta una cosa necessaria per la mia salute mentale