Apertura scuole 30/09 Si' da Gelmini, Lega no

[rita2]

Ma anche nel pubblico va da settore a settore. Io sono nella sanità e non è così!!!

E' strano perchè la legge è nazionale: 3 mesi post parto o 4 a seconda se lavori fino a due mesi o un mese prima del parto, 30 giorni retribuiti al 100% 6 mesi al 30% e altri periodi senza stipendio fino all'ottavo anno di vita del bimbo, per i primi tre anni 30 giorni all'anno di malattia del bamvbino retribuiti per intero con cert. medico.

[MANU_]

E' strano perchè la legge è nazionale: 3 mesi post parto o 4 a seconda se lavori fino a due mesi o un mese prima del parto, 30 giorni retribuiti al 100% 6 mesi al 30% e altri periodi senza stipendio fino all'ottavo anno di vita del bimbo, per i primi tre anni 30 giorni all'anno di malattia del bamvbino retribuiti per intero con cert. medico.

sono i 30 gg retribuiti al 100% + i 30 gg all'anno di malattia retribuiti la grande
differenza.

30 gg all'anno per malattia pagati nei primi 3 anni di un bambino
sono una manna dal cielo.

[Laura]

non mi va tanto di intervenire in questa discussione
perchè sono di parte, la vedo dal di dentro
vi assicuro che le ore di lavoro non retribuite sono tante
e vi assicuro che la pressione psicologica è notevole
perchè si lavora con "materiale umano" su cui si possono far danni
a parte questo vorrei chiarire due cose:
1) ma quando si arriva a prendere 1500 euro??
io sono precaria da otto anni e arrivo si e no a 1200 euro
e i mesi estivi non sono pagata
2) le ferie ci sono ma sono obbligate
per dire, venerdì mio figlio ha fatto la recita ed io non sono potuta andare
perchè i 3 gg di motivi personali vanno giustificati(visite mediche, lutti o altro)
la recita non è una giustificazione...