ciao! lavoro da 11 anni con questo orario: 9-13 /16-21. Il mio bambino ha 4 anni e non ti dico che è dura ma durissima! il tuo di orario mi sembra ragionevole...poi dipende da come si pone il datore di lavoro. perchè è vero che le tutele ci sono come i diritti (anche se pochi dato che non trovo differenza tra le esigenze di un bambino di 3 anni e uno di 4) ma è altrettanto vero che alcune aziende con ricatti morali e pressioni portano le mamme a fare una scelta O LAVORI O FAI LA MAMMA scelte che a volte sono obbligate dato che di sola aria non si campa...
non è vero nemmeno che lo straordinario è una scelta....perche sono in tanti a dirti o mangi questa minestra o salti la finestra non ti obbligano esplicitamente ma ti portano al punto o di accett tutte le condizioni o di andartene. tanto fuori la fila di disoccupati pronti a tutto è lunga....
LAVORO-FIGLI
-
elastimamma
- Utente Vip
- Posts: 421
- Joined: Sun Apr 04, 2010 10:11 pm
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lb5f.lilypie.com/nyCdp2.png" width="400" height="80" border="0" alt="Lilypie Fifth Birthday tickers" /></a>
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lb1m.lilypie.com/3EfWp1.png" width="200" height="80" border="0" alt="Lilypie First Birthday tickers" /></a>
<a href="http://lilypie.com/"><img src="http://lb1m.lilypie.com/3EfWp1.png" width="200" height="80" border="0" alt="Lilypie First Birthday tickers" /></a>
-
mammamartina
- Ambasciatore
- Posts: 3684
- Joined: Mon Oct 20, 2008 4:17 pm
Quoto non sei obbligata a fare straordinari, e non ci credere se te lo dice il tuo capo.smile77 wrote:dipende anche dal contratto, per esempio il ccnl del commercio prevede il part-time fino ai 3 anni del bambino!
poi il tuo orario non è così brutto, ce ne sono di peggio, sicuramente non sei obbligata a fare gli straordinari
Per quanto riguarda il part-time fino al 3 anno del bimbo ,esiste è vero, ma DEVE concedertelo il datore di lavoro non puoi semplicemente decidere tu.
Per il resto il tuo è un ottimo orario, credimi, ce ne sono di molto peggio! Intanto aspetta di rimanere incinta ae poi vedrai....per ulteriori ocnsigli man mano siamo qui!!!!
<a href="http://www.mammole.it/forum-gravidanza/ticker/"><img src="http://www.mammole.it/forum-gravidanza/ticker/tickers/b0yf43kdre6cglp0.png" alt="www.mammole.it Ticker" border="0"/></a>
.."..e con un pensiero mi piace restare, sospeso nel cielo a specchiarmi nel mare"
.."..e con un pensiero mi piace restare, sospeso nel cielo a specchiarmi nel mare"
-
Dinamite
- Utente NM
- Posts: 74
- Joined: Thu Sep 24, 2009 3:55 pm
Non lasciarti scoraggiare da apparenti difficoltà..... affronterai la questione al momento! Pensa alla tua vita PER PRIMA COSA!
Gli straordinari non sono un obbligo MAI..... il tuo orario non è da buttar via con i tempi che corrono e nemmeno un contratto a tempo indeterminato: Un consiglio: sfrutta tutte le agevolazioni a cui hai diritto in quanto mamma, ma fatti sempre apprezzare per la serietà e professionalità sul lavoro, e vedrai: andrà tutto per il meglio
CORAGGIO! :bacio:
Gli straordinari non sono un obbligo MAI..... il tuo orario non è da buttar via con i tempi che corrono e nemmeno un contratto a tempo indeterminato: Un consiglio: sfrutta tutte le agevolazioni a cui hai diritto in quanto mamma, ma fatti sempre apprezzare per la serietà e professionalità sul lavoro, e vedrai: andrà tutto per il meglio
CORAGGIO! :bacio:
Se vivere significa stare seduti ed in silenzio allora ALZATI GRIDA e poi MUORI!